На основании Закона Саратовской области «Об образовании» от 28 апреля 2005 года № 33-ЗСО (с изменениями от 30.07.2008г. № 207-ЗСО), а именно ст.13 п.1 данного Закона все штатные педагогические работники муниципальных образовательных учреждений обязаны систематически (не реже чем один раз в пять лет) заниматься повышением своей квалификации. Повышение квалификации может проводиться в учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, участия в работе семинаров, а так же с использованием других видов и форм повышения квалификации.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Курсы повышения квалификации, обучающие семинары для педагогических работников образовательных учреждений являются командировкой. 

В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем. Особенности направления работников в служебные командировки установлены соответствующим Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»). 

Управление образования администрации Советского муниципального района является работодателем только для работников управления образования и руководителей образовательных учреждений. Работники образовательных учреждений (педагогические и технические) не состоят в трудовых отношениях с управлением образования.

На основании вышеизложенного ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Руководителям образовательных учреждений:

1.1. Организовать в образовательном учреждении работу по направлению педагогических работников в командировки.

Участие педагогов в обучающих семинарах. 

1.2. Издавать приказ (по основной деятельности) об участии педагога в обучающем семинаре (если есть необходимость в участии). 

1.3. Руководствуясь приказом (по основной деятельности) об участии педагога в обучающем семинаре, издавать приказ (по личному составу) о направлении работника в командировку (с целью участия в семинаре). Семинары и другие формы повышения квалификации не оплачиваются.

Курсы повышения квалификации (КПК). 

1.4. Издавать приказ (по личному составу) о направлении работника в командировку (с целью прохождения КПК). Педагогическим работникам оплачиваются КПК 1 раз в 5 лет. 

1.5. Проводить инструктаж с педагогическими работниками, направляемыми на КПК (в командировку) об обязательном проживании во время командировки в том городе, куда был направлен, об использовании только междугороднего транспорта (рейсовый автобус).

1.6. Под личную роспись знакомить работников с приказом о направлении в командировку и, в обязательном порядке, в журнале о проведенном инструктаже, указанном в пункте 1.5. настоящего приказа.

1.7. На основании приказа о направлении работника в командировку оформлять работнику командировочное удостоверение, подтверждающее срок пребывания работника в командировке (дата приезда в пункт назначения и дата выезда из него). Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем (руководителем образовательного учреждения), вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки.

1.8. Довести до сведения педагогических работников учреждения, что по возвращении из командировки они обязаны представить в МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образования» в течение трех рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и об иных расходах, связанных с командировкой.

2. МКУ «Централизованная бухгалтерия управления образования» Максиной О.В.:

2.1. Принимать от педагогических работников:

- авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах;

- командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом и подписанное руководителем образовательного учреждения;

- документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и об иных расходах, связанных с командировкой.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

управления образования                                              В.С. Рогожина

Тугаева Е.В.

5-05-94